2015年7月我公司為持續(xù)發(fā)展,注入新鮮血液,從石家莊、濟南兩地高校引進2015屆大學畢業(yè)生。
在沒有經(jīng)過社會化洗禮之前,許多學生自我認知并不準確,有的產(chǎn)生自負心理,主要表現(xiàn)為擇業(yè)期望值很高,不愿承擔艱苦的工作,好高鷺遠,往往會給人留下“眼高手低、浮躁虛夸”的不良印象;而對于畢業(yè)后走入工作崗位的大學生,學生階段的成績將成為永久的獎狀貼在墻上,進入企業(yè),就預(yù)示著新的競賽,新的起跑線。如何通過自身努力,規(guī)劃合適的職業(yè)生涯,一步一個腳印,走出從士兵到將軍的輝煌之路。
至此公司宣教部制定大學生為期三個月的培訓計劃,其中如何盡快使新入職大學生心態(tài)轉(zhuǎn)變,7月31日公司為此聘請專業(yè)機構(gòu)對其進行心態(tài)調(diào)整培訓。‘只要態(tài)度積極、目標正確、工作踏實、謙虛好學、就一定大有可為’?!胺牌叫膽B(tài),目標明晰,小事做起,放眼長遠”。培訓結(jié)束后所有大學生編寫了受訓心得,宣教部將心得張貼公司看板,從心得看出每個人的心態(tài)逐步從學校走入職場的轉(zhuǎn)變。
培訓期間公司為其舉辦豐富多彩的文體活動,使其勞逸結(jié)合,充滿快樂,現(xiàn)在每名大學生都興致高昂的工作在各自崗位上。
心態(tài)調(diào)整培訓
制作文體活動道具
比賽過程